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總會招聘工作圓滿結束

日期:2017-04-24 發布:河南省敬老助老總會   瀏覽量:3165


為進一步加強總會工作隊伍建設,提高工作質量,更好地為我省老年群體服務,今年3月上旬,總會面向社會招聘工作人員,其中包括辦公室副主任、綜合三部部長等職位。

此次招聘信息分別在智聯招聘、中華英才網、58同城、趕集網以及天基人才網等知名招聘網站投放。招聘信息一經發布,引起了社會求職者的廣泛關注,咨詢電話接連不斷。此次應聘者大都具備碩士以上學歷或3年以上工作經驗。按照此次招聘的條件與要求,經過初選和資格審查等環節,從眾多的應聘者中選出了36名進入面試。

4月7日上午進行了面試和筆試,執行會長汪曉微擔任主考官,并邀請省委政研室、商務廳等單位領導和專家教授擔任評委,對應聘者專業知識、綜合素質、應變能力、工作經驗進行了綜合考評。經過面試和筆試,10余名同志脫穎而出。

4月17至19日,總會對新錄用的工作及實習人員進行了崗前培訓,組織他們學習《創新思路勇于探索精心謀劃扎實運作——河南省敬老助老總會實施“金色助老工程”綜述》、“金色助老工程”十大金色品牌項目,并觀看了《金色夢舞臺》、《金色大講堂》等傳統文化和孝親敬老典范事跡視頻,培養他們樹立“尊老、敬老、愛老、助老”理念,進一步提高為老服務的榮譽感和責任感,使其盡快進入角色、融入工作、發揮作用。


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